Das systemische Coaching ist eine Beratungsform, die sich auf moderne Konzepte der systemtheoretischen Wissenschaft aufbaut. Es eignet sich besonders gut für die Einzelberatung, sowie für das Teamcoaching.
Im systemischen Coaching konzentriere ich mich als Coach auf meinen Klienten und richte den Blick auch auf das komplette System. Mehr
Im beruflichen Alltag, so wie im privaten Kontext kommt es immer wieder zu Herausforderungen, die im ersten Moment nicht lösbar scheinen. Ein Coaching hilft Ihnen dabei, vorhandene Ressourcen wieder zu entdecken, neue Perspektiven zu schaffen und so die bestehende Herausforderung zu meistern. Meine Aufgabe ist es, Sie bei der individuellen Lösungsfindung zu unterstützen und Sie dabei zu begleiten, den Fokus auf das Wesentliche zu richten.
Meine Klienten
Zu meinen Klienten zählen Führungskräfte aus verschiedenen Funktionsebenen. Zum einen Geschäftsführer mit strategischem Fokus und dem Wunsch nach konstruktiver Reflexion, Manager der mittleren Führungsebene mit konkreten Herausforderungen in ihrem Team und Berufstätige, die sich in ihrem aktuellen Job nicht wohlfühlen, ihr Potenzial entfalten wollen und bei der klassischen Berufsberatung keine wirklich zielführenden Impulse erhalten.
Transparenz in meiner täglichen Arbeit
Es gibt viele Arten von Coaching-Angeboten zu unterschiedlichen Themen, zu bestimmten Bereichen und Lebenssituationen. Als systemischer Business Coach mache ich kein Geheimnis daraus, wie ich zur Zielerreichung meiner Klienten beitrage und sie auf ihren Weg begleite.
Kontakt
Es gibt noch viele weitere Themen, die in einem Coaching erarbeitet werden können.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob ein Coaching für Sie das Richtige ist, können Sie mich gerne unverbindlich kontaktieren.
Ihr Unternehmen befindet sich in einem Veränderungsprozess, Sie möchten eine neue Führungskraft etablieren und ihn/sie für die neue Aufgabe vorbereiten oder eine bestehende Führungskraft unterstützen? Mehr
Durch Engagement, Einsatzbereitschaft und Fachwissen werden MitarbeiterInnen in Sozialeinrichtungen zu TeamleiterInnen oder zu einer Führungskraft. Die ehemaligen KollegInnen sind jetzt die MitarbeitenInnen für die man die Verantwortung trägt. Mehr
Da ein erstes persönliches Kennenlernen oder ein erstes Telefonat mehr über eine Person aussagt, als die vielen geschriebenen Worte auf einer Homepage, ist es zu empfehlen, ein erstes unverbindliches Kennenlerngespräch zu vereinbaren. Gerne können Sie sich im Vorfeld schon Gedanken machen, was genau Ihr Anliegen ist und wie ein mögliches Ziel aussehen könnte. Der Rest ergibt sich dann im Laufe des Gesprächs.
Aktuelle Themen, Gedanken...
hier gehts zu meinem Blog. Mehr
Jeder muss mal klein anfangen - so auch ich. Seit ein paar Wochen habe ich einen Welpen zu Hause, wir arbeiten jeden Tag an "sitz", "platz", "aus" und "komm her". An manchen Tagen klappt es gut und an anderen Tagen weniger gut, naja und jeder, der schon mal einen Welpen zu Hause hatte, weiß auch an manchen Tagen klappt es gar nicht.
Ein Welpe zeigt uns, dass es nicht immer auf Anhieb perfekt ist und auch nicht perfekt sein muss. Der Welpe fordert uns heraus, möchte seine Grenzen austesten und hat auch manchmal einfach keine Lust.
Die Erziehung von einem Lebewesen, egal ob es sich um unsere Kinder oder unsere Haustiere handelt, ist ein stetiger Prozess der Entwicklung mit seinen Höhen und Tiefen.
Irgendwann kommt jedoch der Punkt, an dem man mit der eigenen Leistung zufrieden ist und Stolz auf seinen Nachwuchs sein kann.
Den Prozess der Entwicklung mit seinen Höhen und Tiefen durchläuft man nicht nur in der Hundeerziehung, sondern auch in vielen anderen Situationen im Leben. Weiterlesen